揭示12星座的求职短板

相信每个人在走出学校的大门、迈向社会时，心中都是忐忑不安的。特别是在屡次求职碰壁的时候，无论是谁都会深感沮丧，觉得社会真可怕，还是当学生的时候更幸福。但换个角度想，当学生时总要应付各种考试，而且关键是难有经济收入呀！所以为了经济独立、真正成人，还是抛开沮丧的情绪，让摘星工厂—星吧为你分析一下各星座的求职短板吧。对照一下我们的建议，看看有没有可能补上自己的短板，然后再次出发，争当赢家！（请参考太阳及上升星座）

牡羊座：遇到问题不习惯自己思考

牡羊座的人性格开朗，在平时总是有很好的人缘，但这种总能一呼百应的状态，容易让他们在遇到问题时，比起靠自己思考去寻求答案，更倾向于直接向他人求助。但是在职场上，独立思考的能力既是上司看重的品质，也是积累阅历、让自己更加成熟的唯一途径。所以牡羊一定要刻意培养自己独立思考的习惯，别再把在家靠父母，出门靠朋友当成理直气壮的事情啦！

金牛座：人际交往方面容易出问题

金牛座的人性格温和静默，不喜欢与人争辩。这固然使他们被评价为好脾气低调，但在职场生活中，那些不善言辞的人往往会让周围的人感到压力，因为别人总是不知道他们在想什么、他们好像在刻意与别人保持距离。所以哪怕工作得时间再久，金牛也难以获得领导的真正信任。而对于职场新人来说，不被信任就等于难被重用，更不用说求职时也难免因此出现问题了！

双子座：不擅长言简意赅地表达观点

双子座的人脑子反应够快，表达能力又强，所以当被问到某个问题时，他们的反应速度是惊人的。但凡事有利有弊，双子的问题就在于，他们不擅长把脑海中瞬间出现的大量回馈进行筛选并有条理地组织起来，而总是一股脑地把想到的（无论有用没用）都丢给对方。很显然，这种习惯是不利于工作环境中的沟通的，而双子长篇累牍的表达方式，也容易给人留下抓不住重点的印象。

巨蟹座：对新环境的适应能力较差

巨蟹座的人很会做人，无论他们内心是怎样想的，总能在和他人打交道时让人觉得如沐春风，使每个人都愿意和他们相处。但职场上要想混得风生水起，可不是只靠这样的好人缘就够了。事实上，巨蟹虽然很容易融入新的人际圈，但是对于陌生的工作岗位这种客观环境，他们总要花比别人更多的时间才能适应，而在那之前，则很容易出现效率低下、易出现细节错误等诸多问题。

狮子座：总想代别人拿主意

狮子座的人胆子大、有魄力，适合担任团队工作中的领导者。但作为职场新人来说，这种倾向有亦无妨，但不可过，过犹不及。不过狮子座总是缺乏这种自觉——他们往往不理会职场地位等层级关系，喜欢大喇喇地说出自己的观点和感觉，全然不顾同事或领导脸上难看的颜色。其实这一情况的本质是，狮子座有时爱说大话，即在自己尚未看到问题全貌时就断然根据自己的主观感受下定论。是时候改改这个毛病啦。

处女座：易受专业局限

处女座的人在学校都是好学生，因为他们严谨、勤奋，有钻研精神。这种性格容易将他们培养成学霸，却也可能在他们走入社会时成为绊脚石。因为处女座太看重自己的成绩了，哪怕这成绩只属于过去，他们也总是死抱着不放手，并希望将过去的经验用到对眼前问题的解决上。而这种心态就使处女座容易出现过分依赖既有经验，也即易受过去专业局限的问题。要不要试着放开紧抱着过去的手，努力向着新的高峰攀爬呢？

天秤座：在面对没处理过的问题时易产生畏难情绪

天秤座的人很擅长处理人际关系方面的问题，在应对棘手的工作时，也善于安排优先级并制定合理的解决方案。但假如眼前的问题是他们不曾处理过的，那么天秤就会因为缺乏可以借鉴的资源，而在作出决定时畏首畏尾，顾虑重重。同时，那些可能出现的问题也会让天秤裹足不前。因为这个星座是典型的完美主义，任何问题如果不能在想象中预先制定解决计划，他们都会想一定要考虑充分，保证万无一失时再着手做，结果就造成了迟迟不肯行动的局面！

天蝎座：对薪资或岗位眼高手低

天蝎座的人有拼劲，能力也很强。若有人愿意栽培他们，那么假以时日，他们会成为相当厉害的职场一把手。但并不是每个职场新人都有这样好的运气的，大多数人若想上位，还是要靠自己努力。偏偏天蝎有种不肯安于现状的野心，所以很容易羡慕甚至嫉妒那些位高者，觉得如果是我，说不定做得比他们好。在这种情绪的影响下，他们很容易对低阶的工作嗤之以鼻，认为与其做这样的工作，还不如待业并继续寻找机会。

射手座：不会充分利用手边的资源

射手座的人生性乐观，好交朋友，做起事情也风风火火，行动力蛮强。但他们在做事时容易缺乏耐心，很多时候如果一个问题搞半天还没搞明白，他们就烦了，然后不是丢下这件事去做另一件，就是去向他人求助，把问题丢给对方。实际上很多时候，问题难以解决的原因是方向或方式出了问题。换种方法、翻翻手头的资料、参考他人的范例，都可以助你找到开锁的钥匙。如果每次都把自己的问题丢给对方解决，时间久了，你会在领导眼中变成多余人的！

魔羯座：不擅长团队合作

魔羯座的人性格坚毅，喜欢通过自己的努力解决问题，也不畏惧竞争。但他们的问题往往也出在这方面：魔羯太要强了，不允许别人胜过自己，所以哪怕是需要配合才能完成的工作，他们也会努力表现，以避免被别人抢功。而这种倾向容易让他们在领导心中留下缺乏团队精神斤斤计较爱算计之类的印象。这不是得不偿失吗？

宝瓶座：遇到问题时不擅变通

宝瓶座的人思维能力相当强悍，擅长在问题发生时迅速制定解决方案，效率也很高。但他们的缺点是太过自信，所以往往在情况发生变化或与预想的不一样时，仍然固执地抱定自己原先的想法不肯撒手，并认定只要照我说的做，就肯定没问题。对于原本需要谦虚低调行事的职场新人来说，这种死鸭子嘴硬的态度，当然会严重影响你在上级眼中的印象分！

双鱼座：不敢担起责任

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