有企业工作人员换上古装，举牌宣传春节留深过年。 受访者供图

企业用现金福利留人。 受访者供图

最近，一条来自富士康的“留深过年”横幅标语被网友热传：是否被逼婚、是否被相亲？何以解忧，唯有留守——春节留守，才是归宿。网友笑称“建议全国推广”。

年关将近，越来越多的深圳人已经收到了“非必要不离深”、“留深过节”的通知，“留深过年”成了深圳人聊天的重点话题。为了切实做好疫情防控工作，巩固防疫成果，深圳号召“动员来深建设者在深圳过年”。连日来，深圳各方力量也都已积极行动起来，广发倡议、发现金奖励、举办暖心活动，营造“留深过年”的精彩与温暖。比如，龙华区推出“十福”鼓励留深过年；全市各级党政机关、事业单位、国有企业的领导干部带头留深过节；企业积极响应，使出浑身解数出奇招留人过年，发奖金、包饺子、送电影票、玩狼人杀、线上K歌大赛……

政府部门

推出多项福利，开展各式年味儿活动

据2020年12月29日公众号“i深圳”发布的消息显示，深圳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发布通知，就做好2021年元旦春节期间疫情防控工作、严防疫情反弹做出部署，要求全市各级党政机关、事业单位、国有企业的领导干部要带头在深过节，非必要不离深，严禁前往中、高风险地区；确需离深的，必须提前请示本单位批准。

近日，南都记者从深圳龙岗区的一些职能局、街道办事处、社区工作站相关负责人处了解到，他们早在12月底就收到通知：春节不能离深，“即使没有要求不能离深，街道的领导干部也会留守，去年我们年初二就回来上班了。”龙岗区一职能局负责人说。

此外，龙岗区南湾街道一社区工作站的工作人员告诉记者，不但领导干部要留守，劳务派遣和社工也基本不离开。龙岗区园山街道一劳务派遣员工也向记者吐露，“看来今年春节得留深过年了”。

龙华区推出“十福”鼓励留深过年

为稳固前期战疫成果，倡导来深建设者留深过春节，2021年1月20日，龙华区制定了2021年春节期间“十全十美、龙华有福”十项措施，包括面向龙华区商事主体中购买社保的春节留深人员派发数字人民币红包、减免保障房租赁费用、就业培训、商超不打烊、举办免费乘坐有轨电车活动、开展“为爱留深·乐在龙华”春节文化惠民活动、开展融“衣食住行”于一体的系列家庭活动、牛年线上跑打卡活动等。

南湾街道办召开企业动员座谈会

2021年1月21日，龙岗区南湾街道办召开辖区40家重点企业和园区支持员工留深过年动员座谈会，诚邀南湾广大企业家朋友带头留深过年，同时多措并举、积极支持企业员工也留深过年。

以深圳兆驰股份有限公司为例，该公司为留深员工发放1200元补贴，组织留深人员包饺子及食堂进行加餐，对园区挂灯笼，扎彩带，贴对联等营造过年气氛，错峰开展一系列文体活动，羽毛球、篮球、拔河、播放电影、徒步、爬山、海边休闲等。

全市各级党群服务中心推出系列活动

今年，由于疫情防控需要，更多的市民会选择留深过年。为了让留深的市民不返乡也能过一个充满“年味”的暖心年，深圳市各级党群服务中心春节期间将敞开大门，用暖心的服务、丰富的活动，真正做到把“人”留下来。

集福卡、拍福相、晒福照、闯擂台、AED线上教学活动、电影分享会、做萝卜粄、交友联谊……记者留意到，深圳各区的党群服务中心的迎新春系列服务活动，丰富多彩，市民不仅可以写春联、赢福袋、包饺子，参与闹庙会、游园会、灯谜会，还可以线上打卡分享家乡菜、家乡景、家乡情。今年留深过年，家门口就倍儿有年味。

宝安推出多场户外活动添年味儿

今年春节，宝安区为市民“就地过年”做好各项服务保障的同时，还将用一系列户外活动丰富留深过年市民的精神文化生活。据悉，从大年初一到初七，在滨海文化公园、西湾红树林公园（固戍码头）、宝安公园等多处户外场所，将举办新春快闪音乐会，为市民营造欢乐祥和的新年氛围。

滨海文化公园的“湾区之光”摩天轮近期已经被点亮。春节期间，该公园将展出13组艺术装置作品，海边的摩天轮和“鲲鹏之梦”主题灯光水秀也将继续闪耀在宝安夜空。此外，园区近期新推出的灯光花海也非常值得打卡。光影和色彩与海边风光融汇，无论是晴朗的白天还是璀璨的夜晚，都十分迷人。

从2021年2月12日至2月15日，“海上田园 文旅融合——迎新春系列文化活动”将在夜晚启幕。同时，历时数十天精心设计、斥巨资打造的海上田园迎新灯会从元旦开始就点亮了主游览路线，并将持续到4月底。这场迎新灯会包括5大主题、36组大型灯组、上万盏灯，游览面积超5万平方米。春节到海上田园赏璀璨花灯是感受来自传统文化的呼唤与共鸣，寻找丢失的年味的绝佳选择。

此外，宝安区各街道也在为留深市民积极营造节日氛围。福海街道、福永街道各社区将在春节期间开展多场新春户外音乐会、醒狮迎新春大拜年、义写春联活动等一系列暖心新春文体活动。

学校

老师学生总动员，非必要不离深

根据深圳教育局发布的《关于做好全市中小学幼儿园假期工作安排的通知》，寒假期间，各类学校教职员工和学生原则上留深，确有必要离深的，须提前向所在学校报告。近期，各区教育局和学校也陆陆续续再次向老师、家长发出倡议，强调“非必要不离深”。

龙华区成立67所“寒假学校”

2021年1月21日，深圳市龙华区教育团工委积极响应龙华区委区政府和区委教育工委号召，组织龙华教育青年突击队整装再出发。经过广泛宣传发动，历时24小时，招募到志愿教师共计453名。

2021年1月25日，龙华教育青年突击队深入各个社区，67所“寒假学校”就地成立，队员们用心设计、精心组织，使出“十八般武艺”，站上了特别的讲台——各大社区的党群服务中心，寒假课堂正式拉开序幕。

凭借“寒假学校”这一特别的平台，孩子们可以认识不同年龄、学校的朋友，交友圈得到拓展，每天在快乐和谐的氛围中学习；上课地点、内容和方式都有别于平时校园生活，舞蹈、手工、唱歌、艺术、绘本悦读、阳光体育等，超多课程可供选择，开阔孩子们的视野，让他们在寒假课堂感受不一样的快乐生活。

有家长来深20年第一次留下过年

据了解，多方倡议下，很多原本想回家过年的家长逐渐打消了念头，安心留深过年。家住在深圳坂田的赵先生，家有两个娃，一个上幼儿园，一个上小学，最近他收到了两份来自学校的留深倡议。作为粤西人，赵先生对回家过年这件事有着非常深的执念，活了40年，从没在外地过过春节。

“今年政府号召就地过年，公司也发文让别流动，孩子所在的学校更是强烈要求孩子们留深过年，看来只能留下了。”赵先生说，“来深圳快20年了，第一次留深过年，有点期待，但一想到不能回家，又有点失落。”赵先生还笑称，对去哪里过年这件事，孩子们没啥要求，反而家长的心理波动更大。

企业

增发节日津贴，发放留人福利

根据深圳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部的通知，动员来深建设者在深圳过年，支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过节、过年。记者留意到，近一个月，深圳不少企业都拿出非常有诚意的“留人过年”福利。

额外发放2400元留守奖金

“新冠疫情在反弹，离深流动很危险。冻品阳性频出现，病毒变异易传染。留在厂区最安全，不占旅途高风险。保健康又多赚钱，自身家人平平安。”为动员员工留深过年，2021年1月7日，富士康观澜科技园某事业群人力资源部换上服装，游园宣传留深过年，留深员工按照公司要求出勤，即可享受2400元留守奖金和5天荣誉假期，“荣誉假”可供日后调休。

2021年1月18日，富士康三赢科技事业群品质管理员田先生接受媒体采访时表示，经过初步统计，自己所在的团队有超60%的员工选择留深，而去年的留深员工只占全体人员的10%～20%左右。

“以前有钱没钱回家过年是孝顺，但疫情反弹时还乱跑是对家人和身边人的不负责任。”富士康观澜园区一凌姓员工告诉南都记者。

员工初四开工将获两千奖励

位于深圳坪地的深圳市国显科技有限公司为鼓励员工留深过年，也放出大招：该公司对2月15日（正月初四）按时返岗且2月15日至2月28日满勤人员给予正常工资及加班费，并额外一次性奖励每人2000元。对2月18日（正月初七）准时返岗且2月18日至2月28日满勤人员给予正常工资及加班费，并额外一次性奖励每人1200元。

该公司相关负责人表示，原本公司计划在2月18日（正月初七）开工，但为了响应员工留深的倡议，开工日期提前至2月15日（正月初四），并对正月初四返岗人员提高补贴标准，以此希望更多的员工留深过年。据悉，目前国显科技正在招聘普工，欢迎在深过年的求职者入职，新入职员工一样有补贴。

给留深人员发奖金提供免费餐

1月28日，南都记者向亚迪相关负责人了解到，该集团各工业园和事业部加大宣传，张贴海报，按政府倡议劝导员工留深，事业部制定了一些奖励措施，比如，给留深人员每人1000-2000元奖励。此外，各事业部在春节期间会对留深人员组织慰问，并提供一些福利，如免费用餐等。“目前向公司提出正式请假的员工非常少，也就是过年回家的员工非常少。”该负责人说。

制定节前、节中、节后关怀福利

近日，记者从顺丰获悉，该公司鼓励员工留深留岗，减少感染风险的同时，也能保障节前高峰应对及节后及时复工复产。

在用工保障方面，为应对节前高峰，2021年春节前顺丰深圳预计新增用工1770人，一线人员投入达17000多人。在对留深留岗员工的春节福利方面，顺丰深圳响应留深号召，鼓励员工留深过年，制定节前、节中、节后留人留心关怀福利举措，如节前春节大礼包、节中特殊激励、节后返岗激励等。对于留深员工，提供“春丰相伴”新春暖心礼包、“暖心同行”家属来深团圆补贴等，还有年夜饭、年味加班餐、值班补贴、网点多样春节趣味活动、节后特殊奖励假等。

办K歌大赛提供免费健身房

除了值班工资、留深补贴、延长年假清零时间等激励措施，深圳不少企业还推出一系列的关爱活动，为留守员工送温暖，如欢聚除夕夜，共赏新春联欢晚会；举办线上K歌大赛；全天候免费健身房，供员工锻炼健身；邀请专业舞蹈老师免费教学；开放图书馆，举办阅读分享会，丰富精神世界；还有茶话会、象棋比赛等趣味活动，尽可能让年味“不打折”。

“当然，对比起直接发奖金，文娱活动只能算是锦上添花，员工们更喜欢实实在在的真金白银。”深圳市龙岗区南湾街道一企业的负责人笑称。

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统筹：南都记者 陈荣梅

采写：南都记者 陈荣梅 颜鹏 邱墨山 谢萌 程洋 王童 陈盈珊