这个处分明显有点重了。

在由一个单位的同事组成的微信群里，发几句牢骚，并不是什么严重的事儿。而且，牢骚当中的“尼玛”两个字，也算不上是恶毒的辱骂和攻击语言，尤其是在牢骚话当中出现“尼玛”这两个字也是非常容易理解的，要不怎么说是发牢骚呢？

我觉得是学校太神经过敏了，将老师的行为上纲上线，乱扣帽子，是非常不合适的。

人生当中，没有十全十美的事儿，也没有全遂人愿的情况。遇到不满、不平，甚至看不惯、不理解的事儿的时候，随口发句牢骚是很正常，很普遍的事儿。即便是教师这个群体，虽然整体受教育程度较高，理论上来说素质也应相对较高，但老师们的日常生活中也会遇到很多烦心事儿。就比如安徽这位教师吐槽的这件事儿，本来就是现实存在的事儿，当然这个事不一定是非法的或违规的，只是由于个人的主观感觉或偏颇理解，吐槽几句，而且既然是吐槽的话，肯定是称不上“文明”一词的。这种情况是常见的，也是应该能够得到理解的。

我赞同教师应该时时处处注重文明用语，但我认为学校据此就对这个教师进行全校通报批评，有点小题大做。微信群里小范围里发发牢骚，即便学校领导感觉不妥，也可以在微信群里或通过个人间的引导一下或针对该老师吐槽的内容予以解释。本来很简单的问题，却弄到这个动静，我表示不理解。

冒昧推测（当然是冒昧，不一定对），这个老师是不是惹住某个人或某几个人或某个群体了。