从丫鬟晋升到皇太后，“选妃式招聘”能吸引人才？

（视觉中国 / 图） “公司晋升空间大，公司晋升体系从丫鬟（实习）、才人（初级）、宠妃（初级）到爱妃（高级）、皇后（业务主管）、皇太后（公司合伙人）。” 近日，浙江绍兴一则招聘信息引发网友吐槽，从“丫鬟”到“皇太后”的晋升体系，显然是一种封建思想残余与低俗的表达。对此，该公司回应，这是个比喻，是为了吸引应聘者，公司里的主管、经理都是这样晋升上去的。 近年来，类似的奇葩招聘屡见不鲜。奇葩招聘缘何频繁出现，破解之道在哪？就业压力下，要求年轻人向奇葩招聘说不并不容易，但这样的公司真能留住人才吗？ 奇葩招聘频出现“选妃式...